Accesibilidad

Nuestro compromiso con la accesibilidad

Sabel se compromete a garantizar la accesibilidad digital para las personas con discapacidad. Mejoramos continuamente la experiencia del usuario para todos y aplicamos las normas de accesibilidad pertinentes para que nuestro sitio web sea lo más accesible y fácil de usar posible.   

Creemos que todo el mundo merece tener una experiencia positiva al interactuar con nuestra marca en línea, y nos dedicamos a proporcionar un entorno inclusivo para todos nuestros clientes.

Medidas para apoyar la accesibilidad

Sabel Activewear toma las siguientes medidas para garantizar la accesibilidad de www.SabelWellness.com

  • Esfuerzos continuos: Consideramos la accesibilidad como un esfuerzo continuo y trabajamos constantemente para mejorar la accesibilidad de nuestro sitio.
  • Estándares: Nuestro objetivo es cumplir con las Pautas de Accesibilidad al Contenido Web (WCAG) 2.1 Nivel AA, un conjunto de pautas desarrolladas por el World Wide Web Consortium (W3C) que detalla cómo hacer que el contenido web sea más accesible para las personas con discapacidad.   
  • Diseño y desarrollo: Incorporamos consideraciones de accesibilidad en nuestros procesos de diseño y desarrollo web. Esto incluye:    
    • Proporcionar texto alternativo para imágenes significativas.
    • Garantizar la navegabilidad por teclado para todos los elementos interactivos.
    • Utilizar suficiente contraste de color para el texto y los elementos gráficos siempre que sea posible.
    • Diseñar diseños adaptables que se ajusten a diferentes tamaños de pantalla.
    • Utilizar HTML semántico para garantizar que la estructura del contenido sea clara.
    • Esforzarse por hacer que el contenido sea comprensible y los formularios fáciles de completar.
  • Auditorías y pruebas regulares: Planeamos realizar auditorías periódicas de accesibilidad y pruebas de usuario para identificar y abordar posibles barreras de accesibilidad.
  • Capacitación de empleados: Nuestro objetivo es proporcionar capacitación a los miembros de nuestro equipo relevante sobre las mejores prácticas de accesibilidad.

Funciones de accesibilidad actuales

  • Texto alternativo: Las imágenes de nuestro sitio incluyen texto alternativo descriptivo.
  • Navegación por teclado: Nuestro sitio web se puede navegar utilizando un teclado.
  • Texto redimensionable: Puede ajustar el tamaño del texto utilizando la configuración de su navegador.
  • Encabezados claros: Utilizamos encabezados claros para organizar el contenido y facilitar su lectura y navegación.

Limitaciones y alternativas

A pesar de nuestros mejores esfuerzos para garantizar la accesibilidad de www.SabelWellness.com, puede haber algunas limitaciones. Parte del contenido proporcionado por integraciones de terceros puede no ajustarse completamente a los estándares de accesibilidad, y estamos trabajando con estos socios para mejorar su accesibilidad.

Tenga en cuenta que nuestros esfuerzos son continuos. Si encuentra un problema de accesibilidad, le animamos a que se ponga en contacto con nosotros.

Información de contacto y comentarios

Agradecemos sus comentarios sobre la accesibilidad del sitio web de Sabel. Si encuentra alguna barrera de accesibilidad o tiene sugerencias sobre cómo podemos mejorar la accesibilidad, por favor háganoslo saber:

  • Correo electrónico: valeria@sabelwellness.com
  • Teléfono: +17866145624

Intentamos responder a los comentarios en un plazo de 5 días hábiles.

Contenido de terceros

Nuestro sitio web puede incluir enlaces a sitios web de terceros o incrustar contenido de servicios de terceros. Sabel no puede controlar ni remediar la accesibilidad del contenido de terceros, pero animamos a nuestros socios a proporcionar contenido accesible.

Mejoras futuras

Sabel se compromete a mejorar continuamente la accesibilidad de nuestro sitio web. Continuaremos invirtiendo en iniciativas de accesibilidad, incluyendo revisiones y actualizaciones periódicas de nuestro sitio web y políticas.

Fecha de la última actualización

Esta declaración se actualizó por última vez el 8 de mayo de 2025.